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董事长、党委书记 张志强在企业三届三次职代会(工代会)暨2019年工作会议上的讲话
2019年02月01日  顾龙   浏览次数:0

 

(2019年1月24日)


 

同志们:

企业三届三次职代会(工代会)暨2019年工作会议,经过大家的共同努力,即将圆满完成各项议程。这次会议,深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习大大总书记对贵州工作系列重要指示批示精神,认真落实集团企业2019年工作会议和贵州省经济工作会议部署和要求,总结工作,分析形势,部署任务,是谋划和推动企业全年工作的一次重要会议,是企业上下进一步统一思想、凝聚力量、激发干劲的一次重要会议。

上午,企业副董事长、总经理、党委副书记吴玮同志代表企业班子在会上作了题为《坚持稳中求进,着力强化提升,奋力开创企业工作新局面》的工作报告,全面总结了企业2018年的工作及成效,分析了面临的形势,指出了存在的问题,部署了2019年的重点工作任务。吴总的报告经过了企业党委研究,坚决贯彻集团企业党组和省委省政府的部署和要求,紧密结合企业实际,站位高、分析透、措施实,要求具体,目标明确,是引导企业全年工作的重要文件。企业副总经理、总工程师、工会主席彭鹏同志作了工会工作报告,总会计师李正青同志作了2018年财务预决算和2019年财务预算安排草案的报告,有关部门、机构作了专项工作报告。会议期间,大家主要围绕工作报告,分组进行了深入学习和交流讨论。大家认为,2018年面对严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务,企业上下团结一心、奋力拼搏,取得了来之不易的成绩,企业保持良好的发展态势;2019年企业的安排部署符合实际,工作举措务实有力;全体干部职工既看到了成绩,也看到了自身的短板,更看到了发展的后劲和胜利前景,接下来将坚持真抓实干、履职尽责,将会议各项部署要求不折不扣落到实处。

与会代表还选举产生了职工董事、职工监事,对企业领导班子进行了民主评议,企业主要领导和基层单位签订了绩效目标责任书,4家先进单位、17个先进集体受到隆重表彰。这次会议安排紧凑,会风务实,卓有成效,进一步深化了对集团企业工作会议精神的学习领会,进一步激发了干事创业、奋发作为的干劲和斗志,进一步坚定了完成全年目标任务的信心和决心。

2019年是中华人民共和国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。集团企业在刚刚召开的2019年工作会议上,提出了建设具有全球竞争力的世界一流能源企业的发展愿景和中长期发展思路。会后,各单位要迅速通过召开党委会、干部大会、职工代表大会等形式,深入学习领会集团企业工作会议和本次会议精神,深刻领会集团企业董事长、党组书记温枢刚同志讲话及企业领导讲话精神,结合各自实际,细化分解任务,确保各项目标如期实现。针对大家在讨论中提出的各种意见建议,相关部门要认真梳理、抓紧解决,一时不能解决的也要拟定措施,逐步逐项解决落实。

下面,结合全面贯彻落实集团企业工作会议精神和企业各项决策部署,我讲四个方面的意见。

一、认真落实集团企业工作会议、企业本次会议精神,全面完成今年各项目标任务

集团企业2019年工作会议对全面建成具有全球竞争力的世界一流能源企业提出了中长期发展思路。即:深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持和加强党的全面领导,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持推动高质量发展,坚持改革创新,以供给侧结构性改革为主线,持续推进从保障供应向增加有效供给转变、从规模扩张向注重效益提升转变、从要素驱动向创新驱动为主转变,推动质量变革、效率变革、动力变革,实现一流的可持续发展能力、一流的价值创造能力、一流的国际化运营能力、一流的科技创新能力、一流的企业治理能力、一流的品牌影响力,加快建设具有全球竞争力的世界一流能源企业。

会议还就目标愿景明确了三个实施阶段,就是到2020年打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战,努力实现“2218”发展目标,为华电后两个十五年的基业发展打下坚实基础。到2035年清洁能源装机占比超过三分之二,企业发电量、营业收入大体翻一番,国际业务收入大体翻两番,企业核心竞争力、价值创造能力、国际影响力大幅增强,基本建成具有全球竞争力的世界一流能源企业。到本世纪中叶,全面建成具有全球竞争力的世界一流能源企业,实现“六个一流”,成为主业突出、技术领先、管理先进、绩效优秀、全球资源配置能力强,能够引领全球能源行业发展,具有较大话语权和影响力的世界一流能源企业。这些重大战略安排,既是贯彻落实党的十九大精神的重要举措,也是集团企业未来发展的自身需要,体现了集团企业高度的政治责任感和使命感,企业上下要认真学习、深刻领会、贯彻落实。

总体来看,企业今年面临的经营形势依然复杂严峻,全面深化改革任务繁重艰巨,在提高安全生产水平、走出火电经营困境、完成“处僵治困”的后续工作、激发干部职工积极性等方面还有不少困难和问题需要解决。各级党委要认真贯彻落实集团企业党组决策部署,按照企业今年工作会议确定的目标任务,充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,上下同欲、勠力同心,全面完成企业今年各项目标任务。

一是要强化战略引领。认真贯彻落实新发展理念,围绕集团企业提出的建设具有全球竞争力的世界一流能源企业愿景目标和中长期发展思路,以供给侧结构性改革为主线,以区域“做实”和基层“强基”为重点,制定完善企业中长期发展规划,推动企业做强做优做大。要持续做好“三供一业”分离移交、“僵尸企业”处置、煤炭企业破产清算等后续工作,持续推进资源优化配置和产业重组整合,继续做好降杠杆减负债工作,通过“瘦身”实现“健体”。要加快推动转型升级项目发展,大力推进优质新能源项目前期工作和毕节中心城区供热项目等工作。

二是要持续打好“三大攻坚战”。要打好防范化解重大风险攻坚战。1月22日,习大大总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上发表重要讲话,强调提高防控能力、着力防范化解重大风险,保持经济持续健康发展、社会大局稳定。对企业来说,火电企业持续巨额亏损,资产负债率全部过百,燃煤欠款数额巨大,现金流断链风险突出。各级党组织要切实提高政治站位,强化政治责任,坚持守土有责、守土尽责,把防范化解重大风险作为重中之重,尤其对取得突出成效的要实行重奖激励。要打好精准脱贫攻坚战。我省是脱贫攻坚的主战场,企业作为国有企业,一定要扛起重要政治责任,认真落实集团企业党组、省国资委党委关于打好精准脱贫攻坚战的决策部署,以结对帮扶沿河县为重点,着力做好项目发展扶贫、民生设施扶贫、特色产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、人才扶贫、“救急难”等“七个方面”的工作。切实加强组织领导,持续推进作风建设,营造良好扶贫氛围,全力赢脱贫攻坚战。要打好污染防治攻坚战。贯彻落实打好蓝天、碧水、净土三大保卫战的要求,完善企业生态环境治理体系,全力解决突出环境问题,加强环境风险有效管控;大力推进火电超低排放改造,加强乌江流域综合治理,牢牢守好发展和生态两条底线,确保打好污染防治攻坚战三年实施计划目标全面完成。

三是要大力实施创新驱动。创新是引领发展的第一动力。要加强创新体制机制建设,保持和发扬小改小革、合理化建议等经验做法,运用好企业内外部技术交流载体平台,大力推进职工创新工作室创建,打造创新阵地,提供创新保障,积极营造创新氛围。要坚持质量第一、效益优先的原则,强化问题导向,积极聚焦企业安全环保、经济运行、高效管理、加强党建等方面的突出问题,开展技术创新和管理创新,着力补齐短板,努力形成一批具有乌江企业特色的技术创新和管理创新成果,形成一批具有行业领先的专利技术。要积极跟踪科技前沿技术的研究和应用,整合运用国内外成熟的新技术、新材料、新工艺,不断提升企业机组的科技含金量和经济运行水平。要积极探索推进数字化电厂建设,借助人工智能等新型技术,不断提升自动化、信息化、智能化水平提升,推动传统产业优化升级。人才是创新发展的第一动力,要进一步完善创新职工职业发展规划、专业技术职称激励机制,探索建立党政领导干部联系优秀人才制度,为各方面人才发挥作用搭建平台,以事业引才、以感情聚才、以待遇和环境留才,形成吸引人才的强磁场,努力打造一批具有行业领先水平的创新人才和团队。

四是坚持安全第一狠抓责任落实。做好新时代安全生产工作,是旗帜鲜明讲政治的具体体现,是践行以人民为中心发展思想的应有之义。要狠抓安全生产责任制落实,强化“党政同责、一岗双责、失职追责”。要深化改革创新,加强和改进安全管理各项工作,强化全方位、全流程、全覆盖的安全监管。要通过加强对企业系统发生的各类安全事故特点的研究分析,找出关键要素,不断完善企业风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移。要进一步完善企业安全应急机制,加强安全应急演练,不断提升应对突发安全事件的能力和水平。要切实发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为安全生产提供坚强有力的组织保证。今年,要以最坚决的态度坚守好安全“红线”,以最严格的要求落实好安全生产责任,以最严厉的手段深化隐患治理,以最有效的措施营造安全生产的浓厚氛围,全力推动本质安全型企业建设,确保企业实现长治久安。

五是积极构建幸福乌江。要坚持企业发展与职工成长相协调,形成企业搭平台、职工讲奉献的良好氛围。要加强澳门金沙娱乐场建设,结合华电学问,进一步完善乌江企业学问体系,构建乌江特色学问。要弘扬社会主义核心价值观,用社会主义先进学问教育广大职工,引导职工通过努力奋斗创造幸福,通过努力奋斗实现个人价值。要持续深入开展“三力贵彩”工会品牌建设,大力实施“五贵五彩”工程,广泛开展“出彩乌江人”系列活动,在寓教于乐的活动中,为职工搭建干事创业的广阔舞台。要加强青年人思想政治教育,引导广大青年树立正确的世界观、人生观和价值观,把人生理想融入到企业发展和本职岗位中,珍惜韶华、奋发有为,勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者,努力使自己成为祖国建设、企业发展的有用之才、栋梁之材,为实现中国梦、华电梦、我的梦而努力拼搏奋斗。

二、持续深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习大大总书记对贵州工作系列重要指示批示精神,切实在学到底、入到心、用到位上下功夫

2018年,企业党委把认真学习宣传贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习大大总书记对贵州工作系列重要指示批示精神作为首要政治任务,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。习大大新时代中国特色社会主义思想是当代最鲜活的马克思主义,认真抓好学习贯彻,既是政治课题也是时代课题,既有紧迫性又有约束性,既有现实意义又有历史意义和战略意义,大家一定要进一步在系统学、跟进学、联系实际学上下功夫,切实把习大大新时代中国特色社会主义思想学到底、入到心、用到位。

一是要坚持学到底。读原著原文是全面系统的领会,不是“粗略通读”有个印象。否则便失去了读原著学原文的意义。要在读原著、学原文的基础上,悟透悟深、融会贯通、娴熟掌握、活学活用,绝不可在践思践行上犯教条主义的错误。要创新学习方式,探索案例学习、现场学习等形式,避免“为学习而学习”。要把过去和现在贯通起来、国内和国际统筹起来,坚决把习大大新时代中国特色社会主义思想从政治上、理论上、信念上“学到底”,切实做到真学、真懂、真信、真用。

二是要坚持入到心。要在认识上再拔高,从主观上真正重视起来,在观念上再深化和更新,带着问题和思维、思想学,掌握思想的灵魂,深刻领会习大大总书记善于面对新形势、结合新国情,勇于担当、善于作为、敢作敢为的精神气概,悟深悟透习大大新时代中国特色社会主义思想体系中的真理性、规律性的东西,掌握要义内涵、吃透精神脉络、学通体系精神,全面领会治国理政的用意和情怀。

三是要坚持用到位。习大大新时代中国特色社会主义思想是时代社会进步的产物,是新时期从理论到实践又从实践到理论的产物,是系统思维、超前思维、运用历史观及全局观思维的产物,更是科学性、总结性、提炼性、升华性、全局性和来自于战术思维的战略性思维的产物。各级党组织和党员干部,要在实践中学,要结合实践运用,要在思想上信、在实践上有为。研究新思想、悟透新思想、运用新思想,关键是悟透后的“运用”,要同增强信心决心、谋划长远发展、解决实际问题更好地结合起来,切实在落实新发展理念、深化供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等决策部署中做好表率、当好先锋,切实在大力推动高质量发展、不断提高党的建设质量上主动担当、有所作为。

三、强化责任落实,不断推动全面从严治党向纵深发展

企业党委始终把加强政治建设摆在首位,坚决贯彻中央精神和上级党组织决议决定,持续加强党的作风纪律建设,强化监督执纪问责,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真贯彻落实全国和全省国有企业党的建设工作会议精神、全国组织工作会议精神,党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强,企业党委抓党的建设取得明显成效。但大家也要清醒地看到,企业系统党的建设质量不高、管党治党不严的问题依然局部存在,一些党委领导作用发挥不够充分,党支部战斗堡垒作用发挥不平衡,党员领导干部履行“一岗双责”的意识和能力不够强,党内组织生活不够严格,有的党员先锋模范作用发挥不突出。这些问题必须高度重视,切实加以解决。企业各级党组织要紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线,认真学习贯彻关于加强国有企业党的建设工作的新精神新要求,建立健全、严格实行基层党建制度,完善党建责任制度,不断提升基层党建标准化、规范化水平,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

(一)认真贯彻落实新时代党的建设总要求,全面压实党建工作责任。要坚持把政治建设作为根本性建设,提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当,进一步增强“四个意识”,坚决维护习大大总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要严格落实党建工作责任制,压实各级党委履行管党治党主体责任,党组织书记履行第一责任人职责,纪委书记履行监督责任,班子其他成员落实“一岗双责”,传递党建工作压力,激发党建工作动力。坚持将党的领导融入企业治理各环节,进一步规范党委会议事规则,完善“三重一大”决策制度,切实把党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。要不断加强党对意识形态工作的领导,切实把责任扛在肩上,带头把好方向导向,讲党性、敢担当,不断巩固壮大主流,强化风险防范,确保意识形态领域安全。

(二)以提升党组织组织力为重点,打造坚强战斗堡垒。要认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,突出政治功能和组织力建设,树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,在基本组织、基本队伍、基本制度等方面持续用力,抓基层,打基础,把支部建设成为坚强战斗堡垒。要持续抓好“四同步、四对接”的要求,加强党支部班子建设,强化党建人才的培养锻炼。要积极推进基层党支部标准化、规范化建设,确保在2020年实现集团企业“示范党支部”全覆盖。要创新活动载体和工作方式,大力开展党员活动日、主题党日、主题实践活动等,不断增强创造力、凝聚力、战斗力,组织广大党员充分发挥先锋模范作用,把职工群众的智慧和力量集聚起来,围绕中心工作和企业不同时期重点任务,狠抓落实,确保各项目标任务务期必成。

(三)坚定不移推进全面从严治党。认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会、集团企业党风廉政建设和反腐败工作会议精神,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

一是要认真落实“两个责任”。落实责任,关键在行动,根本在担当,要坚持厘清责任,以上率下、层层传导,着力形成人人有责、人人担责的工作格局。各级党委、纪委要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的思想,认把“第一责任”作为分内之事、题中要义,做到“四个亲自、四个带头”。各级党员干部要自觉落实“一岗双责”,正确处理带队伍与抓业务的关系,主动把党风廉政建设融入到分管业务工作中,做到在安排工作时首先安排党风廉政建设工作,在检查工作时首先检查党风廉政建设推进情况,担负起分管部门的监管职责。要按照集团企业工作部署,围绕营造“三清六有”政治生态,开展“干部清正、企业清廉、政治清明‘三清’单位创建”工作,发挥典型示范作用。

二是要持续发挥巡察的“利剑”作用。要全面贯彻落实集团企业党组关于巡察工作的要求,将巡察作为发现问题、改进问题、提升管理水平的重要抓手。按照全面从严治党要求,聚焦坚持党的领导,加强党的建设,突出严肃党内政治生活,净化党内政治生态,着力解决“四化”问题。要突出重点领域,着重发现被巡察企业管党治党、作风建设、企业管理、关联交易等领域的典型问题。各级纪委要聚焦监督执纪问责,加强对整改工作的监督,以钉钉子精神紧盯整改,确保取得实效。对企业系统已经巡察通报的问题,再次发现同类问题的,将严格追究有关人员责任。要认真总结巡察的经验和规律,把发现和推动解决问题作为最终目标,不断提高巡察的规范性和有效性,推动巡察工作全覆盖。被巡察的企业要按照反馈问题,深入剖析根源,制定切实措施,确保彻底整改到位;未被巡察的企业要坚持防范与纠正相结合,开展一次全面“体检”,杜绝共性问题发生,着力构建长效防范机制,防止同类问题再次发生。要积极做好迎接集团企业巡视的各项准备工作,确保集团巡视的顺利完成。

三是聚焦形式主义、官僚主义,着力抓好作风建设。习大大总书记指出:“要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务,大力弘扬真抓实干作风,推进工作要实打实、硬碰硬,解决问题要雷厉风行、见底见效,面对难题要敢抓敢管、敢于担责。”形式主义、官僚主义往往比享乐主义、奢靡之风难分辨、难定性。各级党委要聚焦突出问题,紧盯表态调门高、行动落实差,说一套、做一套,浮于表面、华而不实,落实目标打折扣、搞变通,传达贯彻敷衍塞责、照本宣科、跑冒滴漏,抓工作不愿吃苦出力、办事拖沓、情况若明若暗,干事业不担当、不作为、慢作为、乱作为甚至假作为等,大兴“调查研究、求真务实”之风,倡行“马上就办、办就办好”的作风,实行首问负责制,打好作风建设持久战。机关各部门要带头抓起,不搞“运动式”轮番检查、“机械式”对照检查。要按照集团企业开展 “四项治理”的要求,抓好前两轮问题整改 “回头看”,积极做好第三轮专项整治各项工作。

四、强化政治担当,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍

企业党委坚持党管干部原则,坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”的国有企业领导人员标准,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,注重从教育、帮助、批评入手,着力实现干部在政治、思想、作风、能力、素质、业绩等方面的全面提升,一批政治上强、能力上强、品质优秀、作风优良的干部逐步成长起来。但通过开展内部巡察、审计等工作发现,大家的干部队伍中思想不端正、责任心不强、能力不足、不注重学习的问题仍然存在,有的干部工作状态不佳,少数干部清廉自律意识仍需进一步增强。大家要进一步加强干部队伍建设,切实把好干部标准落到实处。

一是要突出事业为上,把准选人用人“风向标”。选人用人,为的是干事创业,必须坚持事业为上,紧紧围绕选什么人、从哪里选人、怎么用人,健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,真正把好干部标准落到实处。要坚持把政治标准放在第一位,提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”态度坚决的干部。要坚持事业为上,事业需要什么样的人就选什么样的人、岗位缺什么样的人就配什么样的人,多考虑“该用谁”,而不是“谁该用”。要加强培养锻炼,加大干部交流力度,着力把最优秀的干部放到最重要的岗位上,把最能拼的干部派到最关键的战场上,努力实现干部有多大担当,就提供多大舞台。

二是要突出日常经常,念好从严管理“紧箍咒”。好干部是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,是对干部真正负责。必须以严的态度、严的措施、严的纪律加强对干部的全方位管理,着力构建管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。要加强日常管理监督,严格贯彻民主集中制,严格党内政治生活,用好批评和自我批评的锐利武器,对苗头性、倾向性问题及时批评教育,让干部平时多“出汗”而不“出事”。要落实提醒函询诫勉、个人有关事项报告和抽查核实等制度,推动从严管理监督常态化长效化。要加强对权力集中、资金密集、的重点部门和关键岗位干部的监督,完善对“一把手”监督的相关制度,扎紧制度笼子,切实管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。

三是要突出正向激励,提振干事创业精气神。要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干了什么事、干了多少事、干的事效果好不好作为选拔干部的依据,让广大干部看到只要真干事、能干事、干成事,就不会被埋没。要切实发挥考核指挥棒作用,坚持实践标准、实绩依据、实干导向,坚持“五严三责”,让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。要真情关心关爱干部,在政治上激励、工作上支撑、待遇上保障、心理上关怀,坚持“三个区分开来”,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲,激励广大干部不忘初心真担当,牢记使命加油干,凝心聚力促发展。

最后,我想谈一下“五严三责”。自企业党委提出“五严三责”要求以来,着力盯紧每件事,着力以解决具体问题推动工作,着力以小切口推动大变化,经过一年多时间的努力,企业上下作风明显改善,全面从严管理氛围逐步形成,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。世间事,做于细,成于严。从严,是大家做好一切工作的重要保障。在企业转型升级、奋力迈向高质量发展的关键期,还需要进一步强化 “五严三责”要求,进一步筑牢干部职工的思想自觉和行动自觉。

一是要以身作则、以上率下。风成于上,俗化于下。上面松一寸,下面松一尺。作为领导干部,要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己首先不做。领导干部要学习先一步、认识深一层、实践高一招、解决问题胜一筹,切实发挥好践行“五严三责”的模范带头作用。领导干部不仅要自身践行好“五严三责”要求,还要带动整个班子、整个单位、整个部门从严改善精神面貌、改进工作作风,使从严要求蔚然成风,成为推动全面从严治党向基层单位延伸的重要抓手,成为建设一支高素质的干部队伍的重要保障,成为实现企业高质量发展的坚强利器。

二是要敢于担当、注重实干。集团企业董事长、党组书记温枢刚同志在今年工作会上专门谈到担当作为问题,明确指出,企业进入到高质量发展的新阶段,迫切需要广大干部员工树立强烈的事业心和责任感,勇于担当,积极作为,投身新时代企业干事创业的大潮之中。领导干部对于改革发展中遇到的矛盾和问题,要把责任扛在肩上,出实招、求实效。古人说:“挟太山以超北海,语人曰‘我不能’,是诚不能也。为长者折枝,语人曰‘我不能’,是不为也,非不能也。”可见,领导干部有没有担当精神、是否尽心尽力,群众也看得很清楚。领导干部只有敢于担当、注重实干,才能赢得人民群众的信任。

三是要敢抓善管、动真碰硬。党委书记要切实担负起全面从严治党的“第一责任”,要善于运用好开展批评和自我批评这个锐利武器,对发现身边同志有不严不实问题的,要敢于发声,该批评的批评、该处理的处理,不怕得罪人、不当老好人。要通过批评和自我批评,达到认识到自身的优点和不足,进而扬长避短、不断地改造自我、提升自我、完善自我,不断增强发现和解决自身问题的能力。近期,各单位都将召开党员领导干部民主生活会,能否开展好批评和自我批评,是检验是否敢抓善管、动真碰硬的关键一环,希翼系统各单位要切实用好批评和自我批评这个锐利武器。

四是要建章立制、健全监督。用制度监督管人管事,才能管源头、管根本、管长远。要把“五严三责”体现到企业制度建设中,切实扎紧制度的笼子,着眼长远,扎实推动“五严三责”常态化长效化。要强化制度的贯彻和实行,针对本单位、本部门的突出问题,领导干部要严抓制度实行,不打折扣、不搞变通、不走过场,真正让制度发力,让权力在阳光下运行。

同志们,使命呼唤担当,奋斗铸就辉煌。让大家更加紧密地团结在以习大大同志为核心的党中央周围,坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,认真贯彻落实集团企业党组、省国资委党委部署和要求,在企业党委的正确领导下,不忘初心、牢记使命,不断增强责任感使命感,咬定目标,脚踏实地,为全面完成年度各项目标任务,推进企业高质量发展,为集团企业加快建设具有全球竞争力的世界一流能源企业作出新的更大贡献!

春节即将到来,各单位党组织要认真做好对生活困难党员和职工、老党员、离退休干部和职工的走访慰问工作,把党组织的关怀和温暖送到他们身边。要加强春节值班值守,值班领导和值班人员要落实企业制度和要求,确保安全生产,安排好春节期间的各项工作,让大家过一个祥和、欢乐、喜庆、愉快的节日。借此机会,给同志们拜个早年!祝大家新春快乐,阖家幸福!


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