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桐梓发电企业:创新求变 向改革发展要活力

本网讯 近期,按照乌江企业“三加强“、“五推进”的要求,贵州华电桐梓发电有限企业以努力完成年度目标任务为主线,以“创新创效”作为提升管理水平的关键,深挖潜能寻求突破空间,强化队伍建设,积极推进转型升级,努力提质增效,为企业走出困境强基固本。

创新激励机制,激发干事创业激情。进一步树立业绩导向,加大设备消缺、运行小指标、燃煤验收、燃煤掺配掺烧等奖励,激励生产人员工作积极性。加大总经理奖励金,启动企业基层职级晋升工作,让优秀的员工职级得到晋升,激励广大职工干事创业的激情。

技术创新增活力,转型升级增动力。优化机组启动方式,降低“W”型炉无烟煤机组油耗。#2机组纯冷态进行高热值烟煤启动,开机耗油仅用37.84吨,突破贵州区域同类型机组开机耗油42吨的标杆,创同类型机组纯冷态开机耗油的最低记录,并荣获集团企业“金点子”创意活动优秀奖。还有两项QC成果荣获省优特等奖,三项适用性专利申请已获国家专利局受理。

积极搭建创新创效平台,实现全员提素。发挥工会和团委作用,树立正确的价值导向,运用榜样的力量,影响、带动和鼓舞更多的青年员工岗位建功、成长成才。2018年,运行发电部的王沛、吕栋代表乌江企业参加集团企业第33届火电集控运行技能大赛,均荣获三等奖。财务资产部的刘璐在集团企业34届财务技能大赛中荣获三等奖。运行发电部的敖强被乌江企业评为“千次操作无差错”能手,多人在乌江企业燃煤、环保监督技能大赛以及桐梓县各项比赛中获得荣誉。

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