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企业召开三届四次职代会(工代会)暨2020年工作会议


本网讯 1月21日,企业三届四次职代会(工代会)暨2020年工作会议在贵阳召开。会议深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实中央经济工作会议、贵州省委经济工作会议和集团企业工作会议精神,总结工作,分析形势,部署任务,贯彻集团企业“五三六战略”,按照企业“357”工作思路,动员广大干部员工乘势而上、攻坚克难,团结实干、笃定前行,推进乌江事业高质量发展,为决胜全面建成小康社会,决战脱贫攻坚贡献乌江力量。企业领导何光宏、吴玮、杨宝银、段伟、彭鹏、李正青、杜文国、牟路勇出席会议。党委书记、董事长何光宏讲话,总经理、党委副书记、副董事长吴玮作题为《乘势而上  笃定前行 勠力同心谱写乌江事业发展新篇章》的工作报告,工会主席彭鹏作职代会(工会)工作报告,总会计师李正青作2019年度财务预决算及2020年度财务预算安排草案的报告,企业副总经理杨宝银、段伟主持会议。


企业党委书记、董事长何光宏首先传达了集团企业2020年工作会议精神,要求各单位要迅速通过召开党委会、干部大会、职工代表大会等形式,组织干部职工深入学习领会集团企业工作会议和本次会议精神,结合各自实际,针对性地对重点事项作出进一步细化,认真抓落实,确保各项目标如期实现。何光宏在讲话中肯定了2019年企业的突出工作亮点:出色完成生产经营任务,年度考核位居集团前列;项目建设快速推进,清洁低碳发展指向明晰;改革创新举措迭出,治理效能提升愈益明显;政治站位坚定自觉,党的领导和党的建设持续加强。针对目前存在的不足和差距,何光宏要求,要坚持问题导向,采取更加有力的措施,有效解决存在问题。

何光宏强调,要系统总结企业改革发展党建工作,坚定再战再捷的信心决心。要不折不扣贯彻中央、省委决策部署和集团企业党组决议决定,奋力开辟乌江事业高质量发展新境界。坚决贯彻中央、省委决策部署,发挥好“六个力量”作用;抓好集团企业“五三六战略”落实落地,实现企业产业发展、效益提升、科技创新、企业治理、品牌学问“五个高质量”发展;紧盯年度目标任务,实现企业经营发展再上新台阶。要巩固深化党的建设,推动党建工作提质增效升级。坚持把党的政治建设摆在首位;加强宣传思想工作;深入推进抓基层打基础工作;抓好党建带群建。要加强领导班子和干部队伍建设,坚持正确的选人用人导向。突出政治标准;注重领导能力和专业素养;坚持公平公正;推进能上能下。要一以贯之全面从严治党,营造风清气正政治生态。深刻认识一以贯之、坚定不移全面从严治党的重大意义;不断强化推进企业党风廉政建设和反腐败工作的思想自觉;始终保持全面从严治党永远在路上的沉着清醒。

总经理、党委副书记、副董事长吴玮作工作报告。吴玮指出:2019年,企业深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕“六强化、六提升”工作思路,各项工作有力推进,创造了新的显著业绩。全年完成发电量484.06亿千瓦时,同比增加44.36亿千瓦时,增幅10.08%,完成集团企业下达计划值的104.71%;实现营业收入126亿;新增投产发电装机容量9.5万千瓦,企业总装机达到1334万千瓦,其中清洁能源装机占比达到66.3%。

吴玮从五个方面总结了企业2019年取得的新成绩:坚持党的全面领导,有力引领企业发展取得新成效;多措并举提质增效,有力推动经济效益迈上新台阶;提高站位积极作为,有力落实“三大攻坚战”取得新进展;精准施策严格管理,有力保障安全生产展现新作为;聚焦主业转型升级,有力推动高质量发展实现新突破。

吴玮指出,2020年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,做好全年工作十分重要。2020年工作要聚焦火电脱困、提质增效、新能源项目建设“三大关键”,用好系统谋划、精准施策、上下联动、一抓到底、奖罚分明“五条经验”,做实党的建设、火电脱困、提质增效、项目建设、安全生产、改革创新、社会责任履行“七项重点”。七项重点具体是:坚持政治为先、思想引领做实党的建设,切实发挥国有企业政治优势;坚持方向不变、力度不减做实火电脱困,推进火电企业经营不断改善;坚持统筹兼顾、凝心聚力做实提质增效,全面完成年度经营目标任务;坚持聚焦主业、绿色高效做实项目建设,加快高质量发展步伐;坚持从严从细、常抓不懈做实安全生产,不断巩固企业发展根基;坚持问题导向、目标导向做实改革创新,不断提升企业治理能力;坚持发展共享、勇于担当做实社会责任履行,全力打赢“三大攻坚战”。

会议号召企业系统全体干部职工要紧密团结在以习大大同志为核心的党中央周围,在集团企业党组和省国资委党委的坚强领导下,在奋斗新时代的洪流中,只争朝夕,不负韶华,共同谱写新时代乌江事业新篇章,为集团企业加快创建具有全球竞争力的世界一流能源企业、开创百姓富生态美的多彩贵州新未来交上一份优异答卷。

会议表彰了企业第二届劳动模范,2019年度先进单位、先进集体和先进个人;开展了《集体合同(草案)》票决,签订《集体合同》;与4家单位签订《2020年度绩效目标责任书》;开展企业领导、职工董事、职工监事民主评议;基层单位对本部各部门服务满意度测评;召开职代会质量评估;审议通过《职代会决议》和各专项报告;征求《乌江学问——企业学问体系》的意见。与会代表深入交流讨论,统一了思想,提高了站位,深化了认识,增强了信心。

企业职工代表、特邀代表、列席代表151人参加会议。

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