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大龙分企业实现连续安全生产4800天

本网讯 截至10月20日,大龙分企业连续安全生产4800天,刷新了该企业安全生产长周期的历史纪录。今年以来,该企业以本质安全型企业建设为主线,坚持制度“刚性”监管,注重安全理念“柔性”融入,狠抓各项工作落实,全力做好安全生产工作。

坚持制度“刚性”监管。企业以强化安全责任制落实和三级安全管控,及时修订《安全生产奖惩管理办法》、《反违章管理办法》等40余个安全管理制度,编制岗位安全职责口袋书800套,下发安全管理类考核通报,进一步明确安全责任,做到人人知责、履责。积极推进安全风险分级管控和隐患排查治理“双控”体系建设,狠抓“两外”安全管理,针对两台机组超低改造扫尾工作#2机组检修,全方位、全时段、全过程进行监督和检查,保证安全施工可控在控。将派遣工纳入班组安全管理,实现同等标准、同等培训、同等管理。分片划区,全面落实运行、检修“设备主人制”,建立重点区域专项检查卡,明确检查内容、时间和责任人。狠抓运行规范化管理,严格实行“两票三制”,落实“零非停”措施。  

注重安全理念“柔性”融入。制表格、划区域,该企业领导班子成员严格按照联系点工作计划,定期深入一线班组参与安全学习,以学促谈,促进职工安全责任意识的提升,切实解决安全生产中存在的阶段性问题。实施岗位能力达标培训、集控全能值班员培训、网络培训等密集培训,强化在岗人员专职能力,走实“安全最后一公里”。为安全生产注入更多人文关怀,开展以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的安全月系列活动,开展“安康杯”常识竞赛、“安全随手拍”等活动,悬挂安全标语,做好安全媒体宣传,营造浓厚安全生产氛围。增装视屏监控78个,堵塞安全管理漏洞,消除安全管理薄弱环节。大力开展“查隐患”、“反违章”活动,通过制定奖励方案,设立违章曝光栏,严明奖惩,保障了企业安全生产持续稳定。

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